유어슈 슬랙 아카이브

1. 기술적으로 풀기 어려웠던 문제를 해결해본 경험이나, 아직 해결하지 못했지만 기술적으로 깊게 탐구해본 경험이 있다면 설명해주세요. (필수)
2. 유어슈 개발팀에 합류하여 해보고 싶은 프로젝트 아이디어가 있다면 단답식으로 간단히 소개해주세요. 해당 답변은 평가에 반영되지 않으며, 합류하셨을 때 말씀해주신 프로젝트를 추진할 수 있도록 도와드리기 위함입니다. (선택)
• 참고자료1: [24-2] 서류 지원서 구글폼
• 참고자료2: [25-1] 서류 지원서 구글폼 템플릿
• 참고자료3: [25-1] 안드로이드 팀 JD 노션
• 참고자료4: 하이어링 매니저 교육 세션 자료#1
cc. @Gael [Android Lead]@Rein@Bona [Android]@Gio [Android]@Hi [Android]@Teach [Android]@Hoya [Android] (편집됨)

Lux[HR Vice Lead]

:loudspeaker: 하이어링 매니저 교육 세션 #1: 서류 평가... 나 안아...:peoplehugging: 공개 안내
안녕하세요, HR팀입니다! :blush:
오늘 오후 6시, 첫 번째 하이어링 매니저 교육 세션 영상이 공개됩니다.
이번 영상은 JD 가이드와 얼라인된 서류 평가 설계에 관한 영상입니다.
채용 과정의 첫 단계인 서류 평가를 더욱 체계적으로 진행할 수 있도록 준비한 만큼, 많은 관심과 시청 부탁드립니다! :moviecamera::sparkles:

궁금한 점이 있다면 언제든 HR팀에 문의해주세요.
그럼 영상에서 만나요! :eyes:

영상 보러가기 (구글 클래스룸)
수업 코드 : l77ptdx

2월 25일, 오후 5:23

메시지 보기

13개의 댓글

4월 17일, 오후 10:32 에 아카이브됨

Comet [Android Vice Lead] 3월 6일, 오전 11:58

[Gael 리드 프로모션 공지] @channel

25년 3월부터 @Gael [Android Lead] 님이 안드로이드 팀을 이끌어주실 예정입니다!

저는 잠시 바이스 리드로서 리드 옆에서 도와드리려고 해요.
잘 부탁드려요 게일!

5개의 댓글

4월 17일, 오후 10:32 에 아카이브됨

스레드

4월 17일, 오후 10:32 에 아카이브됨

Comet [Android Vice Lead] 2월 27일, 오후 8:08

저희도 25-1 서류 질문 문항을 작성하려고 합니다.

Lux[HR Vice Lead]

궁금한 점이 있다면 언제든 HR팀에 문의해주세요.
그럼 영상에서 만나요! :eyes:

영상 보러가기 (구글 클래스룸)
수업 코드 : l77ptdx

2월 25일, 오후 5:23

메시지 보기

13개의 댓글

Comet [Android Vice Lead] 2월 27일, 오후 9:58

2번 문항에 대해 어떻게 생각하시나요? 그리고 문득 여러분은 유어슈 들어오시기 전에 유어슈에서 구체적으로 하고 싶은게 있으셨는지 궁금하네요

Gio [Android] 2월 28일, 오전 1:25

인재상이 궁금해요.

'어떤 사람을 뽑고 싶다'가 먼저 정해져야 할 것 같습니다.

그러면 그런 사람인지를 확인할 수 있는 질문을 만들면 되니까요.

질문 자체의 퀄리티보단, 원하는 인재상과 질문의 목적이 잘 일치하는지 체크해보면 좋을 것 같아요.

참고자료 3 노션을 확인했는데, 인재상에 대한 얘기는 보질 못했어요. 어느 부분을 보면 될까요?

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 1:11

인재상이라.. 추상적으로 머릿속에 있지만 아직 마음에 드는 인재상에 대한 묘사는 생각해보지 못한 것 같아요.
조금 더 생각해보고 여기에 글 남기겠습니다! 좋은 의견 감사해요

아니면 여기서 인재상에 대해 자유롭게 논의해봐요
@Gael [Android Lead] 게일님도 의견 남겨주세요~

Gael [Android Lead] 2월 28일, 오후 1:37

2번질문 좋네요. 근데 1번 질문이 더 마음에 들어요. 저번에 넣으려다가 말았던 질문 같은데 맞나요?
해보고싶은 프로젝트가 있는것도 좋지만 이미 나와있는 답을 찾아 적용한 것이 아닌, 스스로 문제를 해결하기 위해 끈기있게 잘 모르는 분야를 탐구하는 것이 중요하다고 생각해요. 어쩌면 유어슈 안드팀이 그 과정을 도와줄 수도 있겠죠.

13:38

문제 해결의 즐거움이라고 해야할까요...

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 1:50

맞죠맞죠
그런 문제 해결의 즐거움을 아시는 분, 또는 맞닥뜨린 문제를 끝까지 해결하려고 하는 끈기를 가진 분을 인재상이라고 볼 수 있을 것 같아요

Bona [Android] 2월 28일, 오후 2:30

저도 말씀해주신 인재상에 동의해요! 그런 인재상에 어울리는 질문은 1번인 것 같네요.

그리고 2번 질문을 선택하신 이유가 궁금해졌어요..! 지원자가 유어슈에 들어와서 어떤 걸 해보고 싶은 건지 물어보기 위함인가요..? 이는 공통질문에도 있는 "지원동기 (유어슈에서 도전하고 싶은 일과 기여하고 싶은 부분을 작성해주셔도 좋습니다.)"와 살짝 비슷하다는 느낌도 들었어요

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 3:26

넵 맞아요. 들어오셔서 하고 싶은 걸 지원 전에 미리 생각해보시면 좋겠다는 의미도 있어요. 사실 24-2 루키 분들에게 이제 뭘 하고 싶은지 여쭤봤을 때 딱히 하고 싶은게 있지는 않으신 것 같은 인상을 받아서 좀 아쉬웠거든요.
저희는 일을 시킬 때까지 기다리는 사람보다는 스스로 일을 찾아서 하는 사람을 원하잖아요.
다만 문항에도 적혀있는 것처럼 평가 대상에는 포함하지 않으려고 합니다. 하고 싶은 프로젝트가 없다고 해서 수동적이라고 볼 순 없으니까요

15:34

2번 질문을 둔 이유에 대한 답변은
순수한 궁금증(지원자분들이 들어와서 무엇을 하기를 기대하시는지, 유어슈에서 뭘 할 수 있다고 생각하시는지) + 미리 하고 싶은 것을 생각해보셨으면 하는 바람
때문인 것 같아요

공통 문항과 겹치는 것은 몰랐는데 캐치해주셔서 감사합니다
그래도 어차피 평가에 들어가는 항목은 아니다보니 실험적인 차원에서 둬보는 것은 어떨까요? 설문조사같은 느낌인거죠 (편집됨)

Teach [Android] 2월 28일, 오후 3:52

저는 2번 질문 괜찮은 것 같습니다.
저는 이번에 유어슈 들어오기 전에 단순히 '들어가서 열심히 해야지'나 '큰 프로젝트 해보고 싶다'라는 생각만 했었어서 코멧님 의견처럼 조금 수동적인 태도로 활동하게 되는 것을 체감하고 있습니다. 요즘들어 지금 뭘 해야하지 라는 생각이 많이 드는 상황인지라 미리 해보고 싶은 프로젝트들을 고민해보는 것도 좋은 것 같습니다. (편집됨)

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 4:43

이거 오늘 자정에 지원서 오픈해야 해서 오늘 밤까지 의견 있다면 남겨주시고 없다면 그대로 진행하겠습니다!

Comet [Android Vice Lead] 4월 7일, 오후 11:57

!아카이브

멘션봇앱 4월 7일, 오후 11:57

[스레드]

아카이빙을 완료했어요. [아카이브 링크] (편집됨)

Comet [Android Vice Lead]

저희도 25-1 서류 질문 문항을 작성하려고 합니다.

1. 기술적으로 풀기 어려웠던 문제를 해결해본 경험이나, 아직 해결하지 못했지만 기술적으로 깊게 탐구해본 경험이 있다면 설명해주세요. (필수)
2. 유어슈 개발팀에 합류하여 해보고 싶은 프로젝트 아이디어가 있다면 단답식으로 간단히 소개해주세요. 해당 답변은 평가에 반영되지 않으며, 합류하셨을 때 말씀해주신 프로젝트를 추진할 수 있도록 도와드리기 위함입니다. (선택)
• 참고자료1: [24-2] 서류 지원서 구글폼
• 참고자료2: [25-1] 서류 지원서 구글폼 템플릿
• 참고자료3: [25-1] 안드로이드 팀 JD 노션
• 참고자료4: 하이어링 매니저 교육 세션 자료#1
cc. @U022UD8E4SF@U06EH6Q819S@U06EQ238G72@U060NBJ5C3D@U06DTM0E814@U07U1BF7PBR@U07UFT9KAUA

2월 27일, 오후 8:08

메시지 보기

스레드

4월 17일, 오후 10:32 에 아카이브됨

Comet [Android Vice Lead] 2월 27일, 오후 8:08

저희도 25-1 서류 질문 문항을 작성하려고 합니다.

Lux[HR Vice Lead]

궁금한 점이 있다면 언제든 HR팀에 문의해주세요.
그럼 영상에서 만나요! :eyes:

영상 보러가기 (구글 클래스룸)
수업 코드 : l77ptdx

2월 25일, 오후 5:23

메시지 보기

13개의 댓글

Comet [Android Vice Lead] 2월 27일, 오후 9:58

2번 문항에 대해 어떻게 생각하시나요? 그리고 문득 여러분은 유어슈 들어오시기 전에 유어슈에서 구체적으로 하고 싶은게 있으셨는지 궁금하네요

Gio [Android] 2월 28일, 오전 1:25

인재상이 궁금해요.

'어떤 사람을 뽑고 싶다'가 먼저 정해져야 할 것 같습니다.

그러면 그런 사람인지를 확인할 수 있는 질문을 만들면 되니까요.

질문 자체의 퀄리티보단, 원하는 인재상과 질문의 목적이 잘 일치하는지 체크해보면 좋을 것 같아요.

참고자료 3 노션을 확인했는데, 인재상에 대한 얘기는 보질 못했어요. 어느 부분을 보면 될까요?

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 1:11

아니면 여기서 인재상에 대해 자유롭게 논의해봐요
@Gael [Android Lead] 게일님도 의견 남겨주세요~

Gael [Android Lead] 2월 28일, 오후 1:37

13:38

문제 해결의 즐거움이라고 해야할까요...

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 1:50

맞죠맞죠
그런 문제 해결의 즐거움을 아시는 분, 또는 맞닥뜨린 문제를 끝까지 해결하려고 하는 끈기를 가진 분을 인재상이라고 볼 수 있을 것 같아요

Bona [Android] 2월 28일, 오후 2:30

저도 말씀해주신 인재상에 동의해요! 그런 인재상에 어울리는 질문은 1번인 것 같네요.

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 3:26

15:34

Teach [Android] 2월 28일, 오후 3:52

Comet [Android Vice Lead] 2월 28일, 오후 4:43

이거 오늘 자정에 지원서 오픈해야 해서 오늘 밤까지 의견 있다면 남겨주시고 없다면 그대로 진행하겠습니다!

Comet [Android Vice Lead] 4월 7일, 오후 11:57

!아카이브

멘션봇앱 4월 7일, 오후 11:57

[스레드]

아카이빙을 완료했어요. [아카이브 링크] (편집됨)

Comet [Android Vice Lead]

저희도 25-1 서류 질문 문항을 작성하려고 합니다.

1. 기술적으로 풀기 어려웠던 문제를 해결해본 경험이나, 아직 해결하지 못했지만 기술적으로 깊게 탐구해본 경험이 있다면 설명해주세요. (필수)
2. 유어슈 개발팀에 합류하여 해보고 싶은 프로젝트 아이디어가 있다면 단답식으로 간단히 소개해주세요. 해당 답변은 평가에 반영되지 않으며, 합류하셨을 때 말씀해주신 프로젝트를 추진할 수 있도록 도와드리기 위함입니다. (선택)
• 참고자료1: [24-2] 서류 지원서 구글폼
• 참고자료2: [25-1] 서류 지원서 구글폼 템플릿
• 참고자료3: [25-1] 안드로이드 팀 JD 노션
• 참고자료4: 하이어링 매니저 교육 세션 자료#1
cc. @U022UD8E4SF@U06EH6Q819S@U06EQ238G72@U060NBJ5C3D@U06DTM0E814@U07U1BF7PBR@U07UFT9KAUA

2월 27일, 오후 8:08

메시지 보기